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新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
当時はみなし残業代が含まれており、残業をしなくてもある程度の額は保証されていた。
最近は制度が変わり、完全に残業代が別途支給になったようだ。

評価制度:
評価が不明瞭。
自己評価を提出するもその後のフィードバックもなく、最終的にどのように評価されているのかが全くわからない。
当然昇進の基準もよく分からないまま退職をした。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:小さな会社であるため、風通しの良さはある。新しいことへの挑
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうたってはいるが、特に有用な対策が取ら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:当時は資格取得の手当があった。ただ、あくまでも合格した時だけ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:退職金はあった。住宅補助等、その他手当はなかった。オフィス環境:古い社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:地域密着型なところ。地域内にはそれほど同業他社がいるわけでは無いため
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格を取ったら報奨金がもらえる。会社からこの資格を取ってほし
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:今年新社屋が立つのでモチベーションは上
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