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回答者別の社員口コミ(アイティーシー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:有給休暇はとりづらく、施設担当はその施設の個人商店と化している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:毎朝社訓の斉唱があり、そういう意味では理念を大切にしているのかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】毎朝就業時間外での清掃が義務づけられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:仕事が深夜まで及ぶこともあり、残業代はほとんど出ない。みなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。毎日休日出勤で全体会議のようなものがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:毎朝就業時間外での清掃が義務づけられており、毎朝社訓の斉唱がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:企業理念を大切にしているのか、毎朝社訓の斉唱がありました。そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:会社への不満などから辞めていく人が多く、その穴を新卒で補充している
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:深夜0時を回ることもある。また、みなし残業40時間がある為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:年1回の全体会議のようなものに休日に出勤させられる。代休はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:各施設の担当者は個人商店と化し、全責任を負わされる。何か問題が起こった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:毎朝社訓の斉唱、時間外の掃除が義務づけられており、朝早めに出社する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業40時間があり。深夜まで残っている人もいる。みなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとれるが、全て消化はできない。覚悟が必要。有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性は昇進できません。事務の女の子もすぐに辞めていきます。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:毎朝そうじを強いられる。毎朝はつらい。その時間を仕事にまわしたいと
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