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回答者別の社員口コミ(パナソニックホームズ北関東株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アドバイザー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 アドバイザー
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:地震に強い構造、ネームバリュー。事業の弱み:構造上仕方ないが、かなり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:年配者が多いので、昔ながらの考えが続いている印象。組織体制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手メーカーなので人気があると思っていたが、展示
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修はあまりなく、特に新人研修は少ない。営業所ごとにやり方の
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。土日休めないので小さい子供がいる人は難しい。
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:営業さんは休日は調整しやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生は良い方。寮はない。オフィス環境:住宅メーカーなのでオフィス、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:受注が取れれば賞与が良いが取れなければ悪い。評価制度:資格を取らないと
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