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株式会社オータニのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:スーパーマーケットなので、土日祝はほとんど出勤になります。た
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:財形貯蓄制度はあるので、給料より天引きで積み立てができる。ただ、退職金
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回答者: 男性/ 海産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金は、3年以上勤めればもらえます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食肉部門/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日は月平均8から9日あり残業も無くしていく流れになってきて
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回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:生鮮部門は朝早く、帰る時間も遅い為大変働き辛い可能性が高いが、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとパートやアルバイトさんに指示をして売り上げ
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日シフトなんで好きな時に休めて最高です。ただ有休は
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:確定で一時間残業があるのに対して給料に反映されない住んでいるところより
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:若いうちに部門を任せてもらえるので、マネジメント、管理能力が
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部/ 生鮮担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は入ったばっかりだとそんなに出ないです。評価制度:チーフの役職はほ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海産部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:財形貯蓄はありました。退職金はもらえる人ともらえない人がいます。オフィ
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自ら考え部門運営を行うので、時間の使い方、人の使
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
ダイバーシティ・多様性:バイトでは海外の方を多く雇っており、正社員で障害を持った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人員が慢性的に不足しているため、一人当たりの仕事量は多い。 また、パート
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チェッカー部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などとれる。保育園など入れなかったら延長もできる。復帰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月25日
勤務時間・休日休暇:定められた勤務時間以上に働いている社員がいる。 過度な残業を起
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と言われていたので、やれる事はやって努力
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:退職金は自主退社で半額です。オフィス環境:とても良いオアシスオアシスに
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:固定残業なので、仕事が終わっていても早く帰ることができない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】「人材管理」 人数的には80名足らず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:各種社会保険は完備。年間休日は概ね105日だが、休日出勤が月に数回 代休
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:ある働きがい:自分の思い通りになります。全て自分の思い通りに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:福利厚生は一般的な事を満たしている程度で、特有のことはありません。むし
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回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:ほとんど社員は、チーフ止まりなのでそれ以上の上に行くには難し
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回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
組織体制・コミュニケーション:部署内は勿論の事、他部署との社員とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 海産部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって、朝が早い店夜まで仕事遅くまでやって
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回答者: 男性/ 生鮮担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ 生鮮担当者

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:1部門で社員が何人かいるのかと思ったが、実際には
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回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
オフィス環境:職場環境は店舗によります。比較的新しい店舗は広く綺麗ですが、古い店
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:人員不足の為、自発的に休日出勤する場合があった。また、勤務時
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性は基本的にレジ管理か惣菜、肉屋が多い。稀に魚屋や青果にも入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当たり前の事ですが、いかに、目標達成を確実に出来るか?月次・4半期・半
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:中堅・ベテランと言われる社員の中には独自ルールに則り業務に当たってい
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回答者: 男性/ 生鮮部門/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務が可能なので、その点は働きやすいと思います。女性
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回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:毎月1回なら有給をいれられるが、連続では無理長期休暇がとれない
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は上に上がれば上がるほど、激務になります。ス
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