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株式会社バグースの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:高級感のある雰囲気と質の高い接客サービスを通して、同業他社との差別化
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しいイベントの企画・運営に携われると思い入社し
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:グループ会社を利用するときに社割が使える。オフィス環境:配属される店舗
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口コミ投稿日:2021年05月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 305000万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 305000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数関係なく役職がない社員はバイトレベルの仕事しかしなくても大丈夫
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、順応性など。年に2回人事考課があり、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:何分休憩しても、少ししか休憩が取れなくても毎日1時間休憩に換
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
成長・キャリア開発:支援制度はないが店舗責任者に必要な資格はとることが出来る働き
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:様々な事業展開をしており、接客業・サービス業を経験したい方や接客スキ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:主任職以上の社員は消化出来ない名ばかり有給が付与されるオフィス環境:住
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回答者: 男性/ ダーツバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:お酒と一緒にダーツやビリヤードのアミューズメントを提供するサ
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
働きがい:アルコールとアミューズメント施設を提供するサービス業になる為、週末やG
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:施設はおそらく同業他社に比べると綺麗な方なので、利用しやすい。また店
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あくまでアルバイトの給与についての話になることを留意して頂きたい。3ヶ
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によってまちまちだが、規制の範囲内だと思う。飲
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:福利厚生の一部に出勤前後の施設利用が認められている。具体的にはダーツや
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:パートナーは時給制。残業代も出る。休憩時間にかなり気を配られているので
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:サービス業なので、女性の割合は高い。しかし深夜に働く可能性が高
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜の勤務もあるとは聞いていたが、早朝勤務から夜
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:入社初年度は寮制度がある。また、引越する場合は会社提携の業者に頼めば安
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:生活リズムは整わない為、積極的に薦められないが、研修体制は整っ
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 6万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業代、深夜手当含めての給与なので比較的月毎
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:店舗運営全般のノウハウと管理スキルを身につける事が出来ます。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:アミューズメント業界の中でもダーツ、ビリヤード保有数でもトップクラス
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制へと切り替えがあり、ボーナス支給における業績連動ではなくなったた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:月に9回の公休があり、月間の定められた労働時間の中で勤務を行
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:休憩は、厨房の小さなイ
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回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい。不規則な勤務時間で体調を崩します。店舗にもよ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ アミューズメント業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高い。評価制度:若い人でも力があれば、す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性の退職率を下げるために男性社員に比べて、女性社員への対応が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性幹部が1名おり、社風を変えていこうという気持ちは感じる。幹
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、「取ればいい」という風潮が強い。どんな形でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】私は2ヶ月以上前に辞職を申し出ましたが、有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:スピード感を大事にしている為、物事を企画してから実現す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:地方の現場は、担当地域の社員のみで踏ん張らなければならない為、欠員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:取ればいい休日制度や、なかったことになる膨大な残業が現場にある
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