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ギグワークスクロスアイティ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:
旧体制では入社からずっと良くも悪くも落ち着いたゆったりとした社風や人の中やってきましたが、3年前に吸収合併されてから親会社の方針により、成長を求める社風に一変しました。
成長を求めることは悪いこととは思いませんが、旧体制の中でやってきた人たちの中には急激な変化に戸惑い、辞めていく人が後をたたない状況となっています。
ただ、成長戦略自体はまとを得ていると思われるため、会社の将来性という点を評価するならば、有望な点を多いと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
最近はアジア圏の人達が新卒で入ってくることも多く、多様性という面だと幅広いかと思われます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:社員間、組織間のコミュニケーションを密にしようと動いている
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:目新しいことにチャレンジする社風ではあると思います。組織体
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士は仲が良い。コロナ禍になって社員一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:休出した場合は、必ず振替休を取るようになっており取りやすい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:会社所有の保養所が避暑地ありとても安く借りることが出来る。建物も広く大
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい社風だと思います。ただ、現場に派遣されている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併しているため、社内でもバラバラです。関
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:色々な企業を買収して大きくなってますが、シナジー効果はあまり感じませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、上司との面談があり相対評価で決定されます。賞与は年2回、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度はありません。財形貯蓄はありません。持株制度はあります。オフ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界見渡すと良くもなく悪くもなくといったところかと。SES契約などで現
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては歴史が長く、上場していることをプッシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい方だと思う。でもこれは準委任契約のSESなの
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回答者: 回答なし/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格受講手当はあります。研修じはeラーニングなど昔は社員によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:特にカルチャーなどはない印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:強みは特にないと思う。事業の弱み:3次受けメインのSES事業なこと。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については業界水準からするとかなり低いほうかと思います。大卒の初任
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:社員が自社株を持つのは他会社とは異なる。退職金とかは出ないので要注意オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:顧客先によりますが、残業0を目指して厳しく管理されています。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍しており管理職の女性もいる。生理休暇(特有)もあ
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で企業合併があったので、ギャップを感じるかど
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:研修や資格支援などにとても力を入れているように感じる。キャリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によって賞与が変わり、部署の売上によって賞与が変動してくる。同じ業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:顧客先によります。キャリア開発も顧客先によります。自社内に研
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識した職場です多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 43万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:一般企業と同様に等級に基づいて給与、賞与を支給評価制度:昇進昇給は年1
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本問題なく取れる。勤務時間は派遣の場合、ロケ先にもよ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいると思います。また、休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:研修では、かなり体系的に基礎から丁寧に教えていただけるので未経験者の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の弱み:事業内容は昔と変わらず、新しい事業展開をしないのか疑問に思う。自社製
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性進出を謳っているだけあって力を入れている。特にその辺りに対
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:くるみん取得など、女性採用には積極的な会
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:派遣の場合はロケ先による。事業所は立地はよ
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回答者: 回答なし/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:社宅制度、家賃補助などはありません。健康診断は無料で受けれます。通勤手
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