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株式会社ドリームリンクの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:会社全体はわかりませんが、定期的にマネージャーや部長が巡回に来るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:飲食店のため、匂いがついたりする点は気になるところ。やっていくうち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:夜行性の人にはいいと思います。朝早くからとか、ランチが無かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いていると、出世ができる。いくつかの業態が有るので希望して仕事で
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ キッチン

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:特段よい複利厚生があった印象はないが売り上げをしっかりあげると秋田に社
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ キッチン

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:飲食店ならではだが基本勤務時間はながいし休みは私が働いていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
福利厚生:赤字店舗を黒字に変えても、上司から給料は上がらないと言われ、目標の利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:仕事にやりがいは感じないと思います。 毎日シフトに追われる日々ですからア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:公休は少ないです。 連休はなかなかとれません。 休めて無くても休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
教育・研修:研修らしい研修はありません。 研修マニュアルがありませんし指導できるだ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ キッチン

5.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:社長もよく秋田からわざわば食べにきていて部長などもよく東京ま
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:昭和レトロです。店舗内のディスプレイや音楽、料理などコンセ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:ストックオプションや寮もありました。また、県外から転勤の場合住宅手当も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長性はあまり感じられません。自分が解らないだ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:自分のお店を買うことができる独立制度があります。また独立して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月25日
成長性・将来性:最近、様々な制度が出来てきています。今まではボーナスが出なかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間に細かすぎる。 14時半に出勤して、普通に営業して、全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:色々な仕事にチャレンジをさせてくれます。失敗も多くありますが上司は一緒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
成長性・将来性:毎年、色々な業種の店舗が増え、会社の成長性・将来性を感じられ、ワ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:色々と意見を聞いてくれます。失敗を恐れず、まずやってみろ、という社風な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:直営店で食事をしたときは半額になるなどもう少し福利厚生を充実させてほし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
福利厚生:福利厚生が気になります。せめて直営店は安く利用できるなど、福利厚生を充
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月20日
勤務時間・休日休暇:飲食店の会社の為致し方ありませんが、毎年1月1日は出勤します
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆さん素敵な笑顔です。コミュニケーションもとりや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お店の立て直しで入りましたが、それ迄1年間何もしたかったのに求めてくる
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:社員が多いところはシフトを組めますのでシフト制になってます。
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の売上と仕入れ、人件費などで評価してもらえる。店長まで新店がよくで
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性店長で結果をだす方もいました。楽しんでやれる方なら働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働時間、休みに関しては、労働基準と、休みに関しては守ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社がでかいのでサラリーマンになって上を目指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】勤務時間と給料の差が激しいので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見を言ったとしても結局通るわけがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】どんなに赤字を黒字にしたとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新人社員研修も経費がないから施
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人員が少ない。給与がとにかく安い。会社が
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