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株式会社国和システムのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:派遣先企業でもある協力会社に頼りっきりで、自社自体の強みと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直上がらないです。 昇給で毎年少しずつは上がっていきますが微々たるもの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:〇〇手当を多くして、基本給は低く設定されている。評価制度:年功序列の部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:約2ヶ月間の座学とOJT教育があり、不明点を解消できる教育体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方自治体、大手民間企業を顧客としている富士ゼロックスシステムサー
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回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:会社の名前からすると、保守的な会社だと思われるかもしれませ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないため、プライベートの時間を充実させることが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:出産・育児で休暇を取りやすい環境だと思います。実際に出産で休暇
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回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容として、官公庁システムを使って市役所や区
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと言えます。育休・産休は取れますし、毎年5人以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:教育制度や研修制度については、基本的に派遣先の業務をこなしているだけ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:自分の派遣先の所属部門での話とはなりますが、部門内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:現在の仕事はある程度社会貢献は高いと思われるが、あくまでも派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が配属されてのが大阪で、本社機能も上司も東京にあるため、普段の仕事に
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短また部署によってはテレワークなど非常に女性にと
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:業務中に1人で解決できない問題や悩み、不安が発生し
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍していたのは17年程前です。昇給年1回、賞与年2回、福利厚生もしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:普段の生活では経験することが無いことを経験することができるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:基本的にアルバイトも契約社員も含め全員が健康保険、雇用保険、厚生年金に
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金、財形貯蓄もあった気がします。オフィス環境:部署にもよりますが、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給と年2回のボーナスが支給されます。その他、通勤手当、職務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月07日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇はなく、年末年始も休みが短めですが、 一部の人たちを除
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:総務として幅広い業務に取組めたが、基本ルーチンワークなので慣れれば簡単
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:技術取得へのサポートは、あまりよくなく高額資格に対しての援助がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業は少なめで有給休暇も消化しやすいです。社内制度は独自制度のようなも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。逆にそれしかない。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先に完全に依存し、自社の研修制度はありません。業務知識を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前入社後の話ではないですが退職後、色々な会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限仕事をしていればお子さんを理由に年間50日以上休んでも自己欠勤が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業はスピードを求められますが納期内に仕事をやりとげたときの達成感に面
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早い段階から人員管理や生産管理に携わることができるため、未経験でも幅広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと言えないが、同規模の中小企業と比較すると決して低くは無
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:派遣先企業の先導で、PDCAを使ったチームでの業務改善に取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多い部署も経営努力等により年々減っています。勤務時間も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:逆にお子さんがいない方や男性はお子さんいる方の分もカバーをし、
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