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プレビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~700万円16

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数16

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
364万円
(平均年齢36.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
200万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(119件)

プレビ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:
準社員から社宅や住宅補助が出ると聞きました。また、正社員になると出張も多くなるみたいです。
退職金はアルバイトだと出ません。
社保は完備しており、勤続すると賞与も出るみたいです。

オフィス環境:
基本的に商業施設の中にあるゲームコーナーという形です。

プレビ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務ですとサービス業ですので土、日、祝日は基本的に全て出勤です。シフトは店長自身が作成しますので、人員(従業員数やスキル)や業績の安定している店舗に配属されている時は、従業員の要望を加味しながらではありますが、好きなように休日や出勤時間帯を設定することができます。ただ、店の業績が悪く改善できないようであれば、アルバイトの勤務時間を削減するよう指示がある場合もあり、しわ寄せは店長や社員スタッフに行きます。従業員の教育レベルが低いと休日の時電話がかかってきたり、急遽店に出勤しなければならない事態になる場合もあります。そうならない為にも、店長は普段から収益の改善や現場レベルの向上を図っていかなければなりません。

プレビ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
基本的には経営トップからのトップダウン。風通しは年々良くなってきているが、まだまだ前時代的・昭和的。

組織体制・コミュニケーション:
営業部門が独立した会社のようになってしまっており、良くも悪くも組織間の交流は少ない。上司との話やすさは上司によりかなり差がある。

ダイバーシティ・多様性:
全く無い。

プレビ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほぼ無い。そもそも女性の社員が少なく、判断できない。休暇は取りやすいと思う。

プレビ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:
特になし
資格手当などもない

プレビ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にお給料などお金に対して適当。明細も良く分からない項目が多い。調整給という枠で理由もなく減給される。会社の備品も購入申請が下りず自腹購入になることが多い。

プレビ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
社会現象に乗れれば大きく利益伸長できる点

事業の弱み:
経営トップの判断で全てが決まるにも関わらずスピードに欠ける。

事業展望:
明るい

プレビ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
エリアごとに違うと思います。
大きな店舗かつ感動方面であれば高い時給だと思いますし、学生のテスト期間などのスタッフ同士の休みの融通はある程度効きやすいのだと思います。

評価制度:
売り場作りの面においては上司とのやり取りは風通しが良い方だと思います。自分がこうした方がいいんじゃないかと思った意見がそのまま通ったり、この商品が欲しいと言えば手配をしてくださります。