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株式会社サトー商会の口コミを探す

株式会社サトー商会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
連休がとれない。休暇がとても少ない。
残業した人が評価される
休みやすさ、調整のしやすさは部署や職種によってかなり差がある

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、人によっては出社しないことで評価がさがる
時間の融通はきくほうだとおもう
副業などの考えは皆無で、古い働き方が評価される

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:団体保険などは準備されているが、その他福利厚生の制度は整っていない退職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署、担当業務により格差が生じる。パソコンが出来ると、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、月曜が祝日の場合は土曜が通常営業日にな
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年2回と業績次第で年度末に業績賞与がある。評価制度:若い人が給与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:成長できません。役職につくと、講師を招いた研修が受けられます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、産休育休の利用、復帰はほとんどの人がして
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はない。研修は役職者のみ働き
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は3名しかいない。産休や復職は整っているがとても考
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回答者: 女性/ 業務一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どいない。産休、育児休暇は取得できても、子供の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:各種保険、通勤費、退職金、確定拠出年金などはきちんとしている。住宅補助
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:育休などはとりやすいが、働きやすいというよりも女性軽視の文化が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:この会社を考えてるいる学生さんたちに教えておきたいのは、この
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は業界の中では平均的だと思います。けど、昇給が微々たる額なので年
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学校の先輩社員の方から給与が安いことは就活時に知らされていましたが、実
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくわからない自社の評価シートがある。自身で目標を細かく決めそれに基づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:勤務歴が長い人ほど手抜きが多く、新人は抜け道を知らない
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お付き合いしている方がいますが、同世代の彼女よりも年収が低く将来にとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:食品会社なのに喫煙者が多すぎるせいで社内はタバコの煙が充満。設計ミ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年2回は出ますが、高卒で10年以上勤めても、残業無しで手取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:時間内に終わらせ、きたくをしなきゃいけないというプレッシャー
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上勤めいるが手取り14万とほとんど新入社員と変わらない。そのく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:OJTなんて聞こえは良いですか、結局各指導担当へ書類だけ渡して、丸投
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば有休取っても理由聞かれなくなりましたが、やはり全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:研修は入社時にあったのみ。現場で覚える事が主で、マンツーマンでのみの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:要領の良い人ばかりどんどん仕事が増える状況。そのくせ評価には影響なし。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:提案を上司に持ちかけても、人事のようにあしらわれる事が多く、やるなら勝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:仕事を頑張っても、何も評価もされない。営業は達成すれば賞与もらえたりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:当たり前のことをこなすので、特に感謝されることはない。よかれと思って、
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が長い人ほど、高い収入があるはずなのにそういう人ほど安月給!と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、休日出勤はほとんど無いが、有給休暇に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:永遠に時短勤務の人は???権利だろうけど、いつまでも時短勤務で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:毎日激務なのでやりがいしかありません。このことが給料と見合っていればい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:社内なのに『根回し』という言葉をよく聞く。同じ会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社のモットーに社員の生活を重んじるとか言っておきながら、(社員
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