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ゼビオ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員と契約社員で年収は大きく変わる。契約社員は勤務地によって基本給が
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:・休日休暇接客販売業務がメインの為、世間一般の休みの日が勝負
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:私は自身の能力アップにつながる研修を受けたいと思っています。
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回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:自己推薦で昇格するための試験を受けることが出来る。体育会系
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもオーナー企業であり、トップの意見に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンだか内容が抽象的、理想論が多いように感じる。具
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:店舗に関しては勤務時間・休暇は守られており、シフト性のため時
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり、その土地柄に合わせた取り組みはやり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で自らの希望休も全てでは無いが考慮してくれる。
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低い。給料を上げようと思うと、昇格試験を受ける必要がある。賞与
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:若い年次から多種多様なことを任せてもらえるため、自分のやる気
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に公休は9日という形をとっているが、感染症対策として、
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助が付いており、正社員であれば家賃の約9割を補助してくれる。また
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:コロナで輪番制度があり、基本二日に一回出勤となっている。(た
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:オープンが10時のところが多いので、9時半頃の朝礼〜1時間半
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:業界最大手の会社であり、多種多様なグループ会社をもとにスポーツを切り
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ ナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績不振もあり年々減額している。昇給しても給与としては充分とはい
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力がつくことと、各スポーツ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:出る杭制度と呼ばれる社内登用試験への合格によって役職が上がる。昇給は毎
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日、年末年始など多くの人が休みの時に仕事なので独身の時は意
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給しても全然給料が上がらないし、賞与も年々下がっている。入社して初め
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて昇進試験ややりたい事を宣言しチャレンジさせて
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回答者: 女性/ ナビゲーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。しかしサービス業なので、GWや年末年始
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店内のスタッフの人数による。小さい店はオープンから
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:トレンドの取り入れが早い為、小中高生の来店を多く狙える。同じ様な店舗
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回答者: 男性/ 球技担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:年に1回社員のコミュニケーションの一環としてレクリ
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:予算が高いため、予算達成による給与のアップがあまり見込めない。役職をあ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが土日出勤のため平日休み。勤務時間はそこまで長くない
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回答者: 男性/ スポーツ小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:小売業という業態は近年のEC事業の普及によってかなり衰退してきている
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回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日休み。希望休暇は基本とれる。月に1、2回は土日の
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 球技担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に設けられる。主に新商品の研修がほとんど。働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の弱み:在庫が多く、店舗バックヤードはどこのお店も物が溢れている状態。競合が
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:コロナウィルスの影響を受けて、賞与の額は2割カットされた。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 店舗運営、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年一度、基本給は歴におうじて変化していく。ボーナスは販売額や取得
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金や住宅補助は基本正社員のみ。年に一回レクリエーションでバーベキュ
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