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新コスモス電機メンテナンス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は内勤と外勤で大きく分かれるが、内勤は9時出社・17時35分が定時となる。外勤の現場出向者は現場への入時間等がある為、事務所へ出勤する時間は6時半から8時半までが多い。現場出向者は休日の出勤もある。その場合、振替休日を取得する必要があるが、忙しい時期は消化できず、買取となる場合がある。事前に指定をすれば、希望の日に有給を取得することは可能だが、周りとの引き継ぎや調整は必要となる。

多様な働き方支援:
原則、リモートワークは行っていない。時短勤務ではないが、通勤時間をずらす目的で、時差出勤などは実施している。
定期9時出社→8時から10時の間に出社で変更が可能。(内勤の場合のみ) 原則、副業は禁止。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:年功序列、良くも悪くも堅実な会社ではあるので安定して働く環
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:平社員の場合はまだ退社時間もある程度早く帰れるが、管理職にな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:親会社に準じていると思います。インフラを担う仕事のため挑戦
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。あんぱいな社風です。風通しは比較
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年齢が上がれば昇給があると考えて良いと思います。賞与も基本給をベースに
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修もない。入社してなにを担当されるかによる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:古い考えがずっとあるので、基本的には上司にしたがえ的な風潮は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与査定が毎年同じ、評価制度がしっかりしてないため、どんだけ大きな現場
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:上司や事業所によって変わるとおもわれます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有休等は、申請すればしっかりとれる。また、残業も早出、超過分
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:昭和の会社。出る杭は打たれる。挑戦する機会はなく、出来る人
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によって休日出勤がある所とないところがあります。休日
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:新卒地方出身者は28歳となるまで、社宅に入寮できる制度がある。寮費は月
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:成長はあまり見込めません。挑戦させる事がないので、ある種出来
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:社風は特に面白味もなく、至って普通平凡にただ黙々と仕事をし
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によりかなり差があり、休日出勤や宿泊込での出張は頻繁に
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日はあるが出張が頻繁にある為、休日の夜に出発しないといけな
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:メーカー100%出資の子会社で、親会社の機器メンテナンス事業の為、親
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:独自の製品を扱っている為、他に役に立つスキルは身につきません
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は町田とそれ以外でかわってくる印象。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 2万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年数千円ずつ。賞与は基本ありで思っていても平気かも評価制度:基
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発はほぼ不可。目指すなら他の会社に行くべき。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:拠点によって休日出勤の差が激しい。長期休みも仕事のことが多い
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:エンジニア職の為、現場出向する社員としては全員男性である。事務
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
オフィス環境:配属先によっては昼食・休憩スペースがある事務所もある。事務所内、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:お客様より休日(土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始)に仕
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:作業着の貸与、クリーニングは自由に使用可能オフィス環境:駅近で通勤がし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あるが、そこまで大幅な上昇はない。賞与は毎年2回支給があり、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:年にの何回か全体研修で、ビジネスマナーであったり外部の方を招
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
女性の活躍・女性管理職:仕事の内容として時には、閉所や暗所、高所など危険な作業現
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:ガス警報機の点検という特殊な仕事の為、ガス関連の業界では生か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
教育・研修:当社は創業以来一貫して「人材育成」に力を入れております。その最大の理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
会社の安定性:保安機器の点検作業を行うことから、毎年1回以上は点検の仕事をご依頼
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:一般企業によくあるもの。オフィス環境:事務所は駅近くが多い、建物は良い
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