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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
事業の強み:
地すべり関係では調査、設計、工事と一連の仕事を自社で全てできるため、その点については技術力があるかと思う。

事業の弱み:
今後の情勢として先細りの分野であるため、なにか他の分野に進出をしていかなければならないと思う。

事業展望:
会社としての得意分野がこれからの社会情勢とあまり噛み合わないと思う。本業だけではなくその他の事業にも進出していかなければならないと思う。

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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
企業カルチャー・社風:秋田県に本社があり、地元では各顧客からは信頼の厚い会社であ
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:賞与は年2回　業績により期末賞与支給旅費交通費として車の運転等に対して
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:計画休暇として割と自由に有給休暇を取ることができる。残業削減
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば自分で仕事のやり方を自由に決めれる働きがい:
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】提出期限の決まった事務書類を上司の調査内
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月01日
福利厚生:借り上げ社宅等オフィス環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特に勉強会などはなかったが、社員同
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】決して華やかな業種ではありませんが、老
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】新入社員でも、どんどん仕事を任せて上司から積極
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】上司から仕事の完成度を認められた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】東北各地に支社を構え
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奥山ボーリング株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

奥山ボーリング株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年10月01日
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