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株式会社ユニ・プランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:
基本的なものはだいたいある。厚生年金。医療保険。労働保険。退職金は中退協に加盟して積み立てている。通勤手当は全額支給。携帯電話を会社から支給していないので、代わりに携帯電話手当を毎月支給している。住宅補助・寮はない。新人の歓迎会や、花見会、忘年会などは会社持ちでやる。忘年会は、お子さんを持っている女性や飲まない人もいるので、数年前から昼のランチで高級店に行くようになった。社員旅行は数年前から取りやめた。

オフィス環境:
入居している建物は新しくはないが、一般的な範囲だ。

株式会社ユニ・プランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる日が多い。下っ端が帰っても誰にも何も言われない。ただ有給休暇については年に何日あるのかなど説明がない。(理由がある日に言えば休める)

多様な働き方支援:
仕事が回せる人はリモートワークもしている。

株式会社ユニ・プランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
各人任せだ。

組織体制・コミュニケーション:
自然に任せている。

ダイバーシティ・多様性:
女性を活用したいと考えている。

株式会社ユニ・プランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
ふつう。男性と差を付けてはいない。

株式会社ユニ・プランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:
業界団体の資格試験制度を活用している。3段階の認定にそれぞれ合格すると、その都度昇給する。

働きがい:
自由なところ。

株式会社ユニ・プランニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前にあまり考えていなかったので、こんなものかと思った。

株式会社ユニ・プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:
他社にないノウハウがある。

事業の弱み:
営業の押し。

事業展望:
クライアントに左右されるので、何とも言えない面がある。

株式会社ユニ・プランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 145万円 0万円 400万円
年収 2100万円
月給(総額) 145万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:
基本給が高くない。賞与はその事業年度の業績におうじてけっこうふんぱつしている。

評価制度:
基準等はないが常識的。