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株式会社中北電機の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしていて、仲間意識も高めで居心地は悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
自由で意思疎通がしやすい。
その反面、社内の重要項目は共有されていない変な風土。

ダイバーシティ・多様性:
最近増えてきている気がする。

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を進めており、今年から残業時間も減ってきている。同
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:福利厚生はかなり良い方だと思う。保養所や保険証券など、月々の給与以外に
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 --万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は年功序列と多少の実力主義で、ボーナスは役職給と成果主義に、なつ
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:本人の意思さえあれば、一通りなんでも経験出来る会社。働きがい
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で期待通りな面と期待を裏
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性の扱いは良い方
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:歴史があるので割と保守的な風土を感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:中小企業としてはかなり整っている。様々な手当や補助、退職金の積立、保険
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:たまに土曜出勤があるが、年間の約1/3は休みなので、メリハリ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:様々な資格取得を会社が全額負担で応援してくれる。働きがい:社
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり古い制度を採用している。賞与は夏冬年末と3回あるので、年収は月収
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては居心地のよい環境が整っている。産休、育休もあり、
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