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回答なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:規定では日曜日、祝日となっているが工場と総務はローテーションで祝日出勤となる。営業は日曜日、祝日に出張、販売に重なることがある。ゴールデンウィークはない。出勤。基本、3連休以上はありえない。(カレンダーの都合で年末年始がたまに3連休。有給使えば連休可能)
口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分単位ででる。休日出勤もきちんと手当が出る。給与も仕事量に対
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を利用してる女性は正社員だけでなくパートも利用し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
オフィス環境:オフィスは常に綺麗。ファイルや収納BOXなども統一されていて見た目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:内勤者は休日、残業、勤務時間はしっかり規定通り。だが、営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:もう少し丁寧に育てていくものだと感じていたが、情報の共有
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:事務や工場では女性の活躍が目覚ましい。そのため営業の人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:スーパーや小売店への新規・深耕営業。また催事の際に売り場に立つこともあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業理念の浸透:正直透明度合いは悪いと思った。入社していろんな人に話を聞いていか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
社内制度:特に利用しているものはない。ユニークな制度はあるが利用しにくく、海外旅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
多様な働き方支援:シフト制である。申請制度であり、よっぽど忙しくてが足りない状況
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:既に周知されているブランドであるため顧客に対してもアピールしやすい。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:表面上では雰囲気は良く見えるが、各々に不満が多く、話を
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は平均くらいは出てると思われる。ただなかなか昇給はしにくい。ボー
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は各々で行なっている。定期的に上の人間と話し合う場や飲みの場を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:新商品の開発も度々行なっており、既存の商品の改良も行なっているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:仕事がたまっており、休日に出勤する社員もいるが、希望休を取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
新規事業への取り組み:これまでとは違ったコンセプトの商品を開発し、新たな土台を作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業しない普段に比べ、活性化のため店頭へ行く時はどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:毎週自分のデスク周りの整頓、そして毎日業者が入っての清掃が入るため
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:有給、産休、育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
事業での社会貢献:周辺地域などへ出向きの活動は特にない。もう少しあっても良いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:ほとんど中途での採用のため、中途入社の人間が活躍できる場は整ってい
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:人手が足りてないことや、研修制度があまり整っていないためか、商品知識
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長・キャリア開発:正直キャリアアップには向いていないと思う。自分自身で成長に向
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:体調が優れなければ無理せず早退することも可能であるため女性にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:交通費支給や、出張手当、残業代などの制度はしっかりしていた。ユニークな
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