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株式会社フージャースコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
新卒時からどんどん挑戦できる環境にあります。逆に、自分から意見を言ったり挑戦しない人は置いていかれます。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよりますが、非常にコミュニケーションとりやすい雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、年齢、まったく関係なく働く事ができます。中途採用も何歳からでも働ける環境です。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は新卒者のみで3年までと聞いています。社員持株会はあります。退
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、土日祝完全休みです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富にある。3年目でリーダーなど経営の目線を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日は暗黙のルールで休むのは難しい多様な働き方支援:副業は不
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格ごとにお祝い金の支給がある。また、不動産業界で必要な宅建
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:体育会系です。目標数字に対してものすごく言われるので、数字
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多い方かと思います。本社勤務の方と休みの日が違うので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回で、営業は契約数によってボーナスが増えるようになっています
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:かなり若手に裁量が与えられる会社なので現場も若手が非常に多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:部署を問わなければ、産休明けで復職したり、時短で働いている先輩
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は新卒3年目まである。地方営業マンには会社で借り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢を問わず活発に議論を行うイメージがあったが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:性別まったく関係なく働けます。育休、産休も整っており、利用して
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:宅建は必須なので、新入社員の宅建取得後費用は出るとの事です。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:3年目まで3万円の家賃補助あり。購入しても出るので、3年目までに住宅を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価制度:年次関係なく評価し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:高い買い物ということもあり、お客様に寄り添った営業を心がけているので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金はなく、寮などもありません。住宅補助は入社3年目まであり、3年目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方もいるので働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:ゼネラリストを目指せという社長の意から、良くも悪くも任せられ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は約半数ほどいるが、業務の量とコントロールのし辛さか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:主に地方都市部での新築マンション供給。大手ではあまり手を出さないよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
ダイバーシティ・多様性:女性が社員の約半数程。海外・ホテル事業を行うことから海外
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価内容はその時の上司によって異なる。年齢、経歴も加味するが基本的には
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、有休は申請すれば取れる
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べるとインセンティブは少ないが、基本給は高い方だとは思う。
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金はない。退職金がない代わりに基本給を高めに設定しているとの説明を
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談は新卒入社の社員としか面談しなかった
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:部署によっては結婚後、出産後でも働きやすい。女性が多く働いてい
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回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:新卒を大切にしているので、新卒で入った20代はどんどん昇進し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一度大規模なリストラを経験している会社の割に、業績が良くなると丸
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