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日本ライトン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.5時間で出社時間を3種類から選択でき、出
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:以前は社員持株会があったが、親会社による買収で上場廃止になった。住宅補
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:メリハリのついた外資系ならではの自由闊達なイメー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:入社時の本社研修はあるが、それ以外はOJTで学んで行く事が基
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助、寮は皆無。私もかなり生活が苦しかった。東京で一人暮らししてい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当の種類は少なくシンプルな給与体系である。当時は基本給、職務手当、通
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:有給休暇とは別に、子供の看護休暇という名目で男女共に5日間の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社では、下位から数えたほうがいいほど少ない。20年以上勤務してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:窮屈な感じはなく、開放的なほうかと思われる。清掃も入るので、オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本祝日出勤は無く、休暇申請も上長に嫌な顔されず申請しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
仕事内容:上司にもフランクに話せ、ある程度自分で方向性を決めて案件を進められる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
福利厚生:給与が成果によって上がるシステムであれば、よりモチベーションにつながる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:一般家庭にある冷蔵庫、電子レンジ等の家電に弊社取扱部品が搭載されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当の類は少なく基本給がベースになる。業績連動の賞与が年棒に占める割合
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:昔は持株会があったようだがあまり利用してる人は多くなかったように思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:上場氏にはストックオプションがあり、その後も持ち株会で資産形成の補助が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的には何をやるにも意見を尊重してもらえるし担当者でも任
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していたときは夏休みは7月から9月の間に自由に5日取
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:新卒でも当時はどんどん海外に出張に行かせて貰えたし大変な部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の比率は非常に多い。4割は女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】伝え聞くところの創業期から成長期にかけてベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途入社社員のため、個性的な人が多い。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:親会社(台湾)との連絡があるため、時差1時間を考慮して遅めの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:自由・フェア・規律という行動指針?があるが、自由を勘違
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名いた。産休後復帰する方もいて女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:企業理念に「男女・国籍による差別一切なし」を謳っており女性の管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化率はみな高かったような気がする。皆さん、自由に休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベア・定期昇給がなく何年も給与が増えなかった。特にやる気のある若手社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると中の中から下といえる。決して多くはないが、少なくもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にはあるカテゴリーの商品、仕入先を任され、仕入先との折
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はほとんど無く、On/OFFの切り替えははっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量に任される部分が大きく、やる気のある人にとっては自由に動ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の占める割合が高く(4.5~5が月分)、業績連動・成果反映なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:体系的な教育制度は無く、OJT中心であった。 新卒採用が少なく、経験者
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