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ザボディショップジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ アシスタントマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:社会変革をしながらビジネスをする組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社全体で社会貢献に取り組んでいます。ブランド自体が創業当時か
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度が滞っており、入社してから3年間ほぼ給料が変わらなかった。モチ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、生理など女性特有の体調不良も理解してもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。計画休日といわれる休みが年間最大104日、そのほ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:不定休。プロモーション前は夜12時前くらいまで残業がある。多
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので管理職にもつきやすい。人員ギリギリで回して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社ではTHE BODY SHOPが大切にしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度もばらばらで、新卒以外は混乱することが多い。 化粧品ブランドと
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助や退職金は無し。オフィス環境:店舗による。広くて綺麗な店舗もあ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフはみんな思いやりのあるスタッフで、人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップができる企業
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によってやり方やモチベーションにかなり差があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあるため女性が働きやすい職場であると思う。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない理由:こどもがい
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、産休、育休は取りやすい。男性社員でも育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外ブランドを扱っていますが、外資系ではなく国内会社にしては、給与水準
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なしの年棒制。お店のスタッフは本社での勤務が叶わない。評価制度:実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業者の理念に心酔してしまっているスタッフが多く、問題を解決する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思える。産休や育休の制度
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はイオンの子会社だったが、入社半年後に独立
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前な部署やスタッフが非常に多い。会社としてはその
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:会社が変わってから、子育てしながら働いていた先輩方がかなり退職
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい方だと思う。時短勤務もできるが、社員だと制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:社内で新たにスキンケアエキスパートという制度ができたが、手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:社会貢献や発信していく機会や取り組み事業の弱み:発
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。産育休後に復帰される方が多く、お子さんのいるス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社のため、産休・育休はとりやすい風潮がありま
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:以前はイオンの子会社だったこともあり、美容系の中でも福利厚生は整ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くありませんでした。コスメ商品を取り扱う企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】エリアマネージャーと共に働く機会はありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員さん、お休みが多いと感じ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:商品知識や、肌の知識などを学べて楽しい。自分で学んだことをお客様にお伝
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいとは思います。てんぽによって人間関係
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高いですね。まず自分がしなければならない仕事を
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