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株式会社伊勢半の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:主力製品が市場で一定のポジションを得ているため、ある程度業績は安定す
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。若手にも大きい数字を持たせることはあるが、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:地方転勤者には家賃補助が75%出る(上限あり)。これにより地方転勤者は
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス導入により勤務時間の調整は可能。有給取得もしやすく
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給ペースは若手の間は一律という印象賞与には全社の業績・部門業績・個人
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は同規模のメーカーとしては悪くないと思います。ただ、昇給にとても時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:新商品をどんどん出すが、限界を感がている。この先、提案方法に困るので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:やはり老舗企業ですので、保守的な人が多いです。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなりとりやすいです。人によるとは思いますが残業も月数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:車通勤だと月のガソリン代+保険代+駐車場代を賄えるくらいは通勤手当がも
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、イベント等で土日出勤の可能性もある。その
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアとは違う部署への、突然の異動があります。キャリア成長
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:開発部、生産部、総務人事は働き安いですが、営業部での、妊活、出
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:通信講座(会社指定)には補助制度あり。働きがい:主力製品は知
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:社長以下、女性を管理職に積極登用する意図は感じる。また、商材に
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:革新・独創を謳ってはいるが、現実として、新しい試
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。フレックス制度もあるので生理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:古きよき日本の感謝。挑戦する姿勢はあるが実際は保守的であま
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:独自の社内新人研修があり、中途採用でも新卒の頃のような、意見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。しかし、一番安い定期代になるので他の路線のほうが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:商品の性能が良いこと。事業の弱み:作成するまでのリードタイムが長いこ
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:コロナもあって外部のセミナーなどあまり行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者のみに出る。寮はない。通勤手当は全額支給される。退職金
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
多様な働き方支援:リモートを導入するとサボる社員が出てくるから、導入は…という話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。理由もしつこく聞かれることはなく、後ろめた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:のんびりゆったりした人が多いので殺伐とした空気は全く無い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:育休や時短制度は充実しており、取得するのは当たり前の風潮。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は入社年次にかかわらず転勤が盛ん。キャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:退職金や各手当など一通りの制度はあり、内容も不満はなかった。組合もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
多様な働き方支援:営業の場合、実績さえ出していれば細かいことは管理されないので調
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
入社理由・入社後の印象:古き良き日本企業なので、良くも悪くもゆるい。営業なのでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
オフィス環境:掃除のおばさんが毎日朝早くからしっかり清掃してくれているのできれい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
事業の強み:老舗で歴史があるという事は、安定しています。これは、思った以上に素晴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:歴史がある会社です。老舗という言葉が当てはまります。組織体
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