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株式会社三省堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーとして、そこまでガツガツしておらず、良い人が多か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。風通しも良かった。早期希望退職を募った後は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:昔は風通しが良かった。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時が休憩時間である。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:辞典、教科書、法律書を主に出版している地味な企業。長い歴史
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業理念の浸透:教育の会社であり、国の教育に長きにわたり貢献してきたところが良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い古い会社であるため、時代の流れについていける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】それほど残業が多くなく、休みもきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い古い会社。国語辞典などテレビがよく取材に来た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】国の教育を担う最先端事業である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】編集部署は教科書や辞典を扱うためかアカデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業にはインセンティブがないた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】検定教科書や良心的な学習参考書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】辞典の編集者達などはプライドを持って仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:歴史の長い伝統ある老舗。落ち着いた雰囲気。辞典や教科書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:華やかさなどはほとんど無くとても地味な雰囲気。もう少し
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