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株式会社三省堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三省堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、株式会社三省堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:
カルチャーとして、そこまでガツガツしておらず、良い人が多かった。部署にもよるが、風通しも良く、意見を言い合える環境であった。挑戦する人には、応援していただける上司や環境が作れたと感じる。しかし、業界のカラーなのか、何か新しい事にチャレンジするというよりも、昔ながらのスタイルを継続していく事に重きをおいている様に感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともフランクに話ができた。組織間の交流もまずまず。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関してはなし。ワークスタイルも一部フレックス制を敷いていたが、あまり柔軟な感じではなく、昭和の企業なイメージがあった。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。風通しも良かった。早期希望退職を募った後は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:昔は風通しが良かった。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:割とのんびりとした社風。組織体制・コミュニケーション:現社

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 出版局

2.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:高校の延長のような、学園的な社風。上長であっても「さん」づ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い。組織体制・コミュニケーション:編集は営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時から13時が休憩時間である。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:辞典、教科書、法律書を主に出版している地味な企業。長い歴史

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業理念の浸透：教育の会社であり、国の教育に長きにわたり貢献してきたところが良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：歴史の長い古い会社であるため、時代の流れについていける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】それほど残業が多くなく、休みもきち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：歴史の長い古い会社。国語辞典などテレビがよく取材に来た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】国の教育を担う最先端事業である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】編集部署は教科書や辞典を扱うためかアカデ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業にはインセンティブがないた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】検定教科書や良心的な学習参考書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】辞典の編集者達などはプライドを持って仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：歴史の長い伝統ある老舗。落ち着いた雰囲気。辞典や教科書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：華やかさなどはほとんど無くとても地味な雰囲気。もう少し

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足場職方募集中。未経験者の方でも安心して働いて頂けます。

正社員

日給：1万2000円　～　滋賀県東近江市八日市清水2-7-5

会社名	株式会社三省堂
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.sanseido-publ.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町２丁目２２－１４

従業員数	150名
設立年	1915年
資本金	70百万円
代表者	瀧本多加志
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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