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日建リース工業株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は実務までの間に泊まり込みのしっかりとした研修期間がある。また中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】事務職は営業次第です。 営業と事務の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】残業代の支給がないため、できるだけ早く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】土曜日も夏休みも年末年始も有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】昇格した時くらいしか表彰はないです。 誉め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】役職がついた人(30代〜40代)でしょうか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】事務同士はお互いがどれくらい仕事をもってるか把握して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に寛容な方だとは思います。 手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修期間は1ヶ月未
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】見積り作成時アドバイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】パソコンスキル、交渉術等が身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は、盛んでした。 他部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられる環境でした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められる環境です。 日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できます 業務の分担が、し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】年に一度必ず、課
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】在職中は、一人PC一台与え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。 事柄への取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】数字の管理方法が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】各段階で研修、等級試験が
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