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日鉄防食株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
等級制度になっています。
ある程度、年数が経てば等級試験を受けないかと上司からいわれます。試験に合格すれば等級が上がり給料上がります。
等級試験が無い年は、昇給ベース内での評価で給料はあがります。大体、3000円程度上がります。

評価制度:
実力主義です。
業務を早く覚えれば主として仕事ができます。

回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:年功序列がいまだ強いですが、働きにくすぎることはありません
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べ休みは多いと思います。カレンダー通りなので把握
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いです。年齢40までは5万の住宅手当もでます。持ち
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:業務をするには、資格又は習熟度が必要になるので、働きがい:仕
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:入社前に研修があり仕事環境が感じやすい。資格習得手当もあり、
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助は持ち家は1.2万つきます。賃貸は40まで5万の補助があり通勤
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそれほど高くはありませんがボーナスは約5ヶ月あり良いです。昇給は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤手当は社員も派遣も出してくれます。車でも大丈夫です。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年齢、勤務態度を加味して決められる。賞与については、会社の業績
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは素晴らしくとれていて、きっちり休めます
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休みなどは前もって言っていれば姆問題なくとれます。かなり融通
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:大手会社のグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。働いて行く上
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度がある。親会社にある福利厚生はある。オフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月03日
働きがい:親会社からくる中年社員のかたで、管理職は固められているような会社です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:いろいろ手厚く教えてくれます。働きがい:あれやこれやと教えて
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業もあまなく、休みもきっちりとれます。また、有給も比較的と
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:必要な資格は計画を立てて取得させて頂きます。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月03日
会社の安定性:親会社が新日鉄住金のため、潰れることはないと思います。ボーナスが少
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:やる気しだいで課長ぐらいまでは上がれるので、上を目指すのであ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが人数はやはり少ないです。ですが、子供の為に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい。休日出勤はほぼ無しのため、自分の時間を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:職場内では誰もが仲良く話していると思います。ただし
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。物作りが好きなら問題ありません。楽
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:現場作業になるので、女性は働きにくいと思います。事務所仕事であ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ミィーティングでは、安全に厳しい所があったりする
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性は事務員が一人で非常にいずらいんじゃな
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回答者: 男性/ パイプの被覆/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 被覆事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:事務所に女性一人なのでかなり働きにくそう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:固い会社かと思ったが、む
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