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みやぎ生活協同組合の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
食べ物を扱っているために需要がなくなることはないと思われること。また、メンバーさんの出資金から成り立っている組織であり、知名度など考えても潰れない。

事業の弱み:
無駄な事業を始めてしまうこと。
ココエネ電気など借金ができてしまうような事業を始めてしまう。

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:お客様第一であり、食品から共済、葬式関係までいろいろとサービスがあっ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:広く様々な事業を展開しているところ事業の弱み:働く人や、利用者どちら
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回答者: 女性/ 配送・営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:買い物へ行けない方の役に立てること。宅配は便利。必要な人に届けられた
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の弱み:宅配部門の需要は高まっているが、その分競合他社が多く出てきていて、正
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門/ サブチーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:お客様からの出資金で成り立っているので、店舗
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:コロナ禍でも売り上げが落ちず、むしろ伸ばしている点。事業の弱み:赤字
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:よほどのことをしでかさなければ解雇ということは無いので、安定はしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:高齢化社会により、今後も需要は
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:高齢社会のため、需要は今後もあると思う。事業の弱み:同じ人に影響をか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:宅配といっても営業のため夜に注文されなかった人に電話をかけて注文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:利用者を増やしたい、数値を増やしたいということがメインになりがちになる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:まず潰れない企業なので、リストラされるということはない。中途入社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:配送終了後、電話掛けで組合員にフォローを行う。主に注文の出し忘れがない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:事業範囲は多岐に渡るが、いずれも中途半端。飛び抜けてスゴイ所がない。可
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:店舗販売、宅配、物流、旅行等のサービス事業、福祉関連事業、エネルギー事
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:営業や販売についてのノウハウは学べそう。事業の弱み:往年の先輩方が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月07日
事業での社会貢献:ニーズのある高齢者宅への個人宅配では温かい声、感謝の声をかけて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも馴染めると思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思う。 競うのではなくお互いが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。 賞与の額を決めたり、組合の規則など
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:小売以外にも、電気、ガス、保険事業、移動販売と、インフラを支える事業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:組合員さんが飽きますのでそれをさける為に色々考えなければなりません
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:一人での作業が多いぶん時間がかかりやすいのですがもっと早く仕事してほし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:一人立ちさせられますので一人で自分のやりやすいように仕事をしていくので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一応労働組合でやっている会社なので潰れることはほとんどないという点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:今の状況が分からないのでなんとも言えませんが、セルフレジが導入で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思います。よりよくしようと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】休暇願いの希望の日を、叶えてくれまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】残業が少なくなれば、利益ももっとあげられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】資格などをとればきっと昇格ができる会社だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:不景気にあちこち店舗を建て、無駄な赤字を増やしている。 サービス残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】安全・安心な商品をお届けす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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