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みやぎ生活協同組合の成長・働きがいの口コミページです。みやぎ生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、みやぎ生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:
営業やコミュニケーションが得意で苦にならない方は成長が早い傾向にあると思います。毎年大体決まった商材の営業活動にあたるので、モチベーションが下がってしまっているスタッフが多く、成長環境としては人を選ぶ場所だと感じます。

働きがい:
お客様と直接会話する機会が多く、毎週決まった場所に配達を行うため信頼関係は築きやすいと感じました。そのためお客様から感謝の言葉をかけられることが多く、親切なお客様が多い印象はあります。

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:より高みを目指そうと頑張っている風土があり、活気があります。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水産部門/ サブチーフ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:年に一度パート昇格試験というものがあり、合格すれば時給が少し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:営業と言っても個人向けの営業のため、これといったスキルなどは

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:目の前の仕事をこなすことで精一杯。特にスキルも必要としない仕

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回答者：男性/ 配送員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度などはまったくありませんでした。働きがい:ルート

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回答者：男性/ 配送及び営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 課長補佐

1.2

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが時間がなく利用している者は少ない。働きが

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回答者：女性/ 配送・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:お客さんと話すのは楽しかった。人と話すのが苦にならなくなった

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがい:配達に行ってありがとうと感謝されることはやりがいだなと思います。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修がとても多くまた共済や各種資格取得にも力を入れてるので、

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回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:既存顧客に感謝されること以外の働きがいは

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。しかも土曜日とかに開かれる。働きがい:働き

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回答者：女性/ 部門担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:研修などにはかなり力を入れています。3年目までのフォロー研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:個人への営業がほとんどのため、これといったスキルなどは身につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:営業知識、経験は

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:自分で考えて動かないといけないため、考える力は養うことができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

成長・キャリア開発：接客業あるあるで全く知らない人と瞬間的に他愛ない話をする場面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】配属先によるが、定時に仕事を始められるように、出勤時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】電話、対面でのお客様対応が多いので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】給料とボーナスと残業代。お客様に「あなたに対応して貰

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は多かった。資格報酬は不明。間違いなく要領は良くなる。働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】効率重視なので、「ゆっくりと丁寧に」はほと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様の役に立っている仕事である。感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する。個人としての成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。様々な事業があり、一定期

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きい。なぜなら、相談もするけど自分で売場を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい。他の職員も積

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。勤務時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。業務内容やプラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】店舗がいくつかある中で、自分の店舗の売上が一番良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ある。部会で表彰され、商品券などをもらえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある。給与面やシフ

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 配送/ パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがい:働きがいはすごいあります。激務ですが、配達先のお客様にとても感謝される

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:全くといっていいほど、スキルに関しての支

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URL	http://www.miyagi.coop/
所在地	宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２

従業員数	925名
設立年	1982年
資本金	42123百万円
代表者	冬木勝仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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