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回答なし
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
資格は取っても何もでません 取るための制度もありません 研修も医療機器販売でやらなければならないものだけで、特に力を入れているとは言えません

働きがい:
医療機器販売を通じて患者様の助けや日本の医療施設の改善に繋がることはやりがいですが、会社としての業務の運用方法、従業員へのモチベーション向上の方法、会社が成長するための手段などの改善が必要かと思います。

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:医療機器業界の経験なしでも採用される可能性があるので、経験はないがやっ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:地元の中小企業用の福利厚生に入っているので上手に利用すれば使えるものは
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はあまりありません私の時は上司が休日も電話に出
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも家族経営ですので仲良くなればいやすいかも組織体
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:業界未経験でも採用してもらえることもあるので医療機器業界で働
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:ニッチなものを取り扱っているので、良い製品群が増えれば事業の弱み:家
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:どれもないです 退職金は高校生の小遣いくらいですオフィス環境:自社ビル
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給は普通には取れますが、長期は皆さんとらないので取りにくい
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数人いますが、ほぼ家族です外部の方は1人かな?産
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】私は技術職だったこともあり、あま
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器ですが取り扱い製品の大部分は雑品扱いのも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】重複してしまいますが、業界
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:どちらでもない 年齢層が高いので産休とかとっているかたはいませ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、医療業界ということもあり、新
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