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株式会社サンケイ会館の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:
交通費は全額支給してくれる。ベネフィットや保養所があるのでうまく使えばお得なものもある。社員会に勝手に入るので、毎月1000円札引かれるが、その分、ホテル一泊チケットなどが12月にもらえる。

オフィス環境:
駅直結なので雨に降られることもないので良い。立地がないので飲食店は金額が高めだが、コンビニなどもあるので、好きに選べる。

株式会社サンケイ会館の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ ケータリング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が増えることもあるが、サンケイグループ企業として、ワークライフバランスを重視する企業体質はあると思います。土日勤務もありますが、代休はきちんと取れており土日祝日分の休日数分の休みは取得できています。また、年5回以上の有給休暇取得は必須として会社全体で取り組んでいる。

株式会社サンケイ会館の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:
同じ事務所内に社長もいるので、直接話す機会が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍で評価されることはないので、安心できると思う。

株式会社サンケイ会館の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ ケータリング部営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女関係なくやる気と体力とメンタルの強さがあれば働きやすい職場だと思います。
気概のある人にはどんどん仕事が任される環境ですので、性別を気にせずバリバリ働きたいという女性にはとてもやりがいのある職場となると思います。

株式会社サンケイ会館の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食 貸会議室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケータリング事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:
お客様のイベントが成功して感謝されたとき
自分の提案が受け入れられ
よりよいイベントとなったときに喜びを感じ、
やっていてよかったなぁ、と思えます

この仕事が向いていると思う人:
目配り気配り心配りができる人が向いていると感じる
また、長時間労働となることもあり体力のあることも必要になってくる

株式会社サンケイ会館の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がしっかりあると思っていたが、機器の操作方法しか教えてもらえなかったので、自分から学ばなければならない。仕事量に対する給料が低いので、この仕事が好きなら競合に行ったほうが稼げると思う。

株式会社サンケイ会館の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:たぶん1、2年のうちにサンケイビルグループの中で吸収合併されると思います。会社の億単位の借金は完済したようですが、ケータリング事業以外の居酒屋、レストラン事業はそんなに儲かってません。

株式会社サンケイ会館の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 飲食 貸会議室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケータリング事業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
会社の業績次第
累積赤字経営のため借金もあり
飲食店は軒並み閉店になった
解消されなければ12月に1ヶ月程度しか出ないと思われる

インセンティブ:
なし

モデル年収:
基本手当は低く
役職手当の割合が高い
そのため賞与が4か月でたとしても
思ったような給与にはならない