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日本給食サービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:とにかく忙しく、やるしかないので短期間のうちに沢山の仕事を学
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
評価制度:評価はよく分かりませんでした。人が足りなければ2年目でも店長職を任され
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあります。お子さんを育てながらの勤務は難しいと思
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:1年目の栄養士には月1回研修がありました。内容はあまり覚えて
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、早番がありましたが。早番の方が午後時間を取れ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:現場のスタッ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:私が働いていた頃は、年1回昇給がありましたが500円程度だったと思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:会社の方から異動が出された社員には家賃の半分程の手当が出ていたと思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:福利厚生はあまりなかった気がしますが、現物支給として、お昼をまかないと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給はしにくいように感じた。残業代はしっかりもらえた。手当は資格手当。
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:無料で管理栄養士国家試験の勉強会を受けることができました。働
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間通りにスムーズに働けるかと思いましたが、慢性
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:社員で1人欠員が出ると申し訳ない気持ちになるので私が産休をとる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数多くある現場があるが配属先の風囲気は場所場所によって全く異なり自分達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員の離職率は高く5年間新入社員は1/3いるかいないか程度だった
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