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株式会社ミニミニ城東の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

千葉県船橋市本町5丁目3-5伊藤LKビル 2F
評判スコア58 詳細
7
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ミニミニ城東の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!ミニミニ城東で働く社員や元社員から、ミニミニ城東の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業なので外出中は気晴らしになるかな。ノルマ多く、拘束時間長いからお金使わない。会社は黒字。赤字になる場合は社員負担覚悟して。部長以上まで上がれば遊んで怒っていればいいから天国モード。仕事出来る店長は怒られ、仕事出来ない本社が威張ってるから上を目指してね。部長に誕生日プレゼント忘れないでよ。
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2009年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
入社してすぐに、新人研修が泊りがけでありますが、かなり厳しいです。
ただ、おわってからの達成感や仲間との一体感はすごくありました。
この新人研修をやりとげれば、仕事も長く続けることができるのではないでしょうか。
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株式会社ミニミニ城東
不動産・建設関連/その他
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