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日本アスペクトコア株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度があり、すべての資格では無いが、資格取得後に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:会社が奨励している資格を取得した際に、資格ごとに決められた資
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:パート形態は女性が多いです。黙々作業で座り仕事なので、ちょっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:マニュアルがあり決められたことを着実に行う業務が多く安心感が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準ははっきり言ってかなり低いです。また昇給率もかなり低く、若手社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳だろうが40歳だろうが、中途採用は契約社員からスタート。その後正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面での満足は無い。 他の企業に比べても、給与水準は低いと思います。 特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:夏休みや年末年始休暇はそれぞれ3日しか取得できないので、他社に比べると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:営業職も事務系も給料体系がほぼ変わらず、営業職に関しては売っても売らな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:年々担当するお客様の数が増えたり、お客様層のレベルが高いとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは本人の成績と組織の成績から算出されるが、どんなに頑張っても月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:べーすが低過ぎだし、昇給額も低い。一人で生きていく分には問題ない額かも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客様先で勤務していることが多いため、時より自分がお客様先の社員なのか
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回答者: 男性/ カストマーサービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は、残業ほぼゼロで毎日定時で上がれていた。逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30の実働7.5時間勤務。 ただし、客先常駐が
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回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:結局のところアウトソーシングなので自社の人間とコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休日は取得できるので年間120日以上は休みがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
働きがい:やりがいはないに等しい。 誰でもできるような派遣仕事がほとんどなため、い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:休暇申請はしやすいが、年功序列の色がまだ残っている。 そのため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:部署によって取りやすさの差はあるが、概ね休みたい日に休める。むしろ、会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:今までは大手企業との安定的な関係で、メイン事業を続けてこれたが、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業務によりまちまちだが、大手の業務が中心のため比較的安定している。
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回答者: 男性/ カストマーサービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:研修制度はそれなりに充実していた。また、ジュニアボード制度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月12日
教育・研修:多くの社員は客先に少人数で常駐することとなるので、上司にマネジメント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。300万円には届かない場合もあります。管理職にならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:創業48年のアウトソーシングサービス企業です。大手情報機器メーカー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は消化できる。 残業などはあまりない。 コンプライアンス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月27日
勤務時間・休日休暇:しっかり休めます。年間休日は120日はあると思います。有休休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:社内では新しい関西支店で、新規案件獲得や売上利益の増益が見られ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:メインの事業がアウトソーシング業なので、独自で成り立つ事業がな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
福利厚生:比較的整っている。 がしかし、交通費の支給は遠回りで一番安い金額しか出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:社会保険完備。 持株会あり。 健康診断やインフルエンザの予防接種もある。 保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社時には設定されていた各種手当が、途中でほとんどが廃止になった事には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:そこそこの規模の会社だと思う。アウトソーシング事業を行っているので
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:顧客先仕事が多いため常駐先によるが、そこまで有給が取りにくい
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