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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
働きがい:社員一人一人が主体的に仕事ができ、且つ裁量もかなりあるので、日々仕事をやっていてやりがいを感じることが出来る。自分や仲間たちが関わった商品が世に出てお客様に届くことや、購買数が増え売上増に携われることもやりがい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:決まりきった教育や研修があまりなく、現社員は今一人一人のスキルやポテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】先ずはトップ人達が目標を立て、したにおりて、各々で決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員と会社とのコミュニケーションがとら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コミュニケーションが取れない社員に対し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい開拓を会社の前進と言うフットワ
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