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株式会社ゴールドクレストの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどの部署があまりしない。繁忙期は定時を過ぎてしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:あまり良いと思われる福利厚生は現状ない。基本的に転職を考えて入社を決め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近給料のベースアップに力を入れている。若手でも年収500万は固い。こ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:キャッシュを潤沢に保有しているため、景気に左右されにくい。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:業界では低いと思うが、経営方針として内部留保の拡大があるので仕方がない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:社員が若く人数が少ないので非常に風通しが良い。個人的なこと
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:長く働いてもキャリア形成は難しくポストも少ない働きがい:ある
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:寮完備、持株会、退職金、保養所オフィス環境:大手町にある普通のオフィス
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある。有給もとりやすく働きやすさは感じる。多様
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休や育休をとられる社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:新卒から10年選手は全体の約1割。採用は毎年10~20人ほど。早い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年目で400万円。課長代理で600万円。課長で800万円くらいと聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:会社は大手町にあり、地下から直結ですので雨風も関係ありません。場所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:教育は全くないです。入社当初は社外から講師を呼び2日社会人レクチャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:社長がいる限りは会社は安定です。1代で資本金を1000億円企業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:やる気のない社員がいるため、やる気があれば仕事が舞い込んできます!早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:私のやめたころから変わっているとは聞きますが冠婚葬祭以外休め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:安定的な基盤。社長がとにかく賢い。ワントップ経営のため全体的な方向性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性には働きやすい会社だと思います。育休も取れますし、時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:経営者との距離が近く優秀な人材と接する機会が多い。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:高額な商品を入社1、2年目から任されるなど、営業現場に立つ機会は他社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。夏期休暇と冬期休暇はそれぞれ約10日間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:営業現場に出る経験や1人の裁量が多くなるので営業力は身につくと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:半休半出になる事も多い。繁忙期になると連休が取りにくくなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりと管理されており、まずまず常識の範囲内と言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:インターネット設備が貧弱で書類関係が煩雑に置かれており事務仕事の効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:大手町という都心に本社があり、新築物件がアクセスのいいところにある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:営業至上主義的な雰囲気があり、内勤の評価のされ方がよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間、残業代に関しては特に気になる点はないが、お客様に電
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:営業から外れたり、営業の有力株から抜け落ちてしまった社員に対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】電話営業やノック営業ですが初年度からお客さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用はほとんど行ってません。リーマン・シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】時期により、チラシの投函や看板持ちを行います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は比較的長く働けると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:退職金は1年働いて10万円ついたので高い水準ではないでしょうか。住宅補
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