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株式会社長寿荘のすべての口コミ

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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、多忙日を除いて希望休を出せる日数は少ないが、希望休は比較的とおりやすい方だと思う。
部長クラスになると休みはないも同然のようだと思う。

多様な働き方支援:
業種柄もちろんリモートワークは出来ない。
早帰りも暇な日に、残業調整のためにするという感じ。
副業も禁止だったと思う。

口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 17万円 0万円 0万円
年収 205万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ご時世もあるが、2年間賞与なし。交通手当も、電車のみ満額。車通勤は、家
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。何かを購入するにもいちいち細かい稟議書を
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:勤務時間外で行わなければならない研修や、多忙時に行われる、寄
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:経営者の意向で様々な企画が立ち上がり、それをスタッフが実践
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:地域に根付いた企業、様々地元とのつながりが多い事業の弱み:中間管理職
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ レストランホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:平社員でも、幹部社員でも研修があります。就業時間内で、かつ食
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回答者: 女性/ レストランホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:地元に根付いた会社。事業の弱み:若手が育たない事業展望:コロナでホテ
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回答者: 女性/ レストランホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日あるので、休みはけして少なくはないですが、繁
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他のホテルと同じくらいかと思う。賞与は他ホテルより低いと思う。評
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客さんから感謝の言葉を頂いた時。その人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:新入社員はすごく大切にされて定時で帰っているが他の社員は残業
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:若い女性スタッフは多いが、管理職は男性がほとんどだと思う。長時
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回答者: 女性/ レストランホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性で夜勤はないので、安全です。サービススタッフだと繁忙期の残
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:特になし。事業展望:コロナの影響もあり、見通しは
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいを感じられる点においてはギャップはないが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:夜は男性スタッフがはいってくれるので、女性
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ レストランホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:毎年昇給有り、後は
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:昔からやっていたので、ある程度、地元では知られていると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:あまりよく分からなかった。組織体制・コミュニケーション:話
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:お客さまとのコミュニケーションやサービス提供を通じて、ダイレ
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:社内の勉強会などは多い研修や視察など積極的に支援してくれる環
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:従業員食堂がある施設は食事の補助があるオフィス環境:事務所は机が片付い
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:希望休は割と取りやすいが、やはり閑散期でないと連休は難しい。
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アシスタントのようなパートだったので、特に期待し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:募集の話と全く違う採用をしている。正社員募集と募集をかけて、みんな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金はあるがいくらもらえるとは分からなかった。オフィス環境:狭い事務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:結婚式場は数多く存在しているので、差別化が難しいのが現状です。し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います。ホテル結婚式場なので、人の笑顔を近くに感じる
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回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:男女比は偏っていないように感じました。むしろ接客等は女性の方が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームだと聞いていたがそんなことはなく、厳
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:職種によって女性が働ける。産休、育休明けの社員もいるし復職の際
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
働きがい:お客さんにありがとうなど、感謝を直接言われたりすることもあるのでやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:会社の考え方、理想と現実のギャップがありすぎると思う。社長は高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
会社の安定性:昔から長く続いているホテル。近くにも新しいホテルやレストランがあっ
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