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株式会社ヴィ・ド・フランスのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:有給は、社会保険に加入した方は使わせてくれます。法律が変わって5日は取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:山崎製パンのグループ会社というメリットは非常に大きく、様々な面でスケー
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回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝早いのは確実。大体の店が7時頃にはオープンする
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:朝は早いが、その分早く上がれるので特に苦には感じなかった。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:やりがいを感じたい、自分で作ったものを提供したい人には向いている。初め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:作業内容については程々だけど、1本に絞られていない。効率化を測りすぎて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:短い店は通しでも7:00-21:00で終わる店もあるけど長い
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回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:店舗マネジメント経験が積める。予算、人件費、原価管理はもちろ
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回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 5万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は飲食業界の中ではいい方。毎年1回昇給するし、賞与も出る。家族手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:利用したことはないけどエラベルクラブ?は安いらしい。家族のいる人はよく
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部運営課/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:結婚や出産に対して自己都合の引っ越しに合わせて職場も近隣の店舗
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回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:独身なら確か35歳までは格安で寮に入れる。退職金もある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各店舗での指導・研修以外に、講師を招いての講習会や、工場を利用した技
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回答者: 回答なし/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:製造は重い天板を持ったりと結構力仕事なので体力的に疲れる。腰を
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回答者: 男性/ 小売 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部運営課/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:商品の品質、技術開発力事業の弱み:人材不足事業展望:まだまだ生き残る
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあって、当初話していたボーナスの金
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回答者: 女性/ 販売・製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給あります。賞与は年に2回、夏季冬季とあります。直属の上司による評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の思い描いたパンが製品になることもある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給や連続休消化は夢のまた夢。ほとんどの店で3月4月は学生さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:店長として、製造・販売・マネジメントの全てに携われること。高品質のパン
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回答者: 男性/ 販売・製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:店長になるための研修など実施してくれたのでその点においては成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:私は新入社員で、店舗に着任する前に新入社員研修がありました。そこで、
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回答者: 男性/ 小売 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部運営課/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日消化はアルバイト採用、シフト管理ができていれば
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回答者: 男性/ 小売 サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部運営課/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:親会社が製パン大手の山崎製パンなのでしっかり支給されてます。オフィス環
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回答者: 男性/ 運営課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。バイトがいるかいないか。それに限る。多様な働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】LINEが普及してからは上司からの指示
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:忙しい店舗は調整しずらい。休みづらい。多様な働き方支援:なし
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回答者: 男性/ 販売・製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:朝6時から17時頃まで勤務することが多く、アルバイトの欠勤な
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回答者: 男性/ 販売・製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助はあったが制限あったりするので特に活用することはなかったオフィ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:毎日、誰か1人は先輩が教育担当として教育についてくださいます。また、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
成長・キャリア開発:私は仕事を通じて、コミュニケーションの大切さや物作りの難しさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平成13年に親株会社山崎製パンより分社し、年功序列制度から成果主義に変
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも親会社の影響が強い。店舗にもよるがポ
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回答者: 回答なし/ 製造、販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので体調面や休暇の取りやすさはあると思います。
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回答者: 男性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:仕事が好きな人には向いている。働きがい:休みがちゃんと取れた
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