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株式会社プラザクリエイトの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ベースの給料は手取り18万ほど。半年に一度の評価制度があり、販売実績に
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、定時で上がれるかはお客様次第になります。自分は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務部署や店舗による。繁忙期ではなければ有給など取りやすいと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは出ますが、かなり少ない方かと思われます。給料は上からの目標値
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、入社1年から様々なキャリアアップが図れ
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:モバイル業界の知識テストが年に3,4回実施される。1度受かれ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:人手不足なので経験が浅くても直ぐに接客に入らされます。組織
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括店長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料の制度がここ数年で変わってからは昇給もわかりやすくなった。賞与は多
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:新人教育がしっかりしている組織体制・コミュニケーション:店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 290000万円 18000万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 290000万円
残業代(月) 18000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半期に1回査定が入り、上期と下期の結果によって次の年のお給料が決まりま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:休みのシフトは店長次第でかなり希望休も取りやすい。休日は12
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括店長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当も満額貰えます。頑張り次第で給料は増えるので、資格は
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:事業は様々なことを行なってきているので、そこが大きくなると面白いかも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い会社なので実績をしっかりと伸ばしていけば店長ク
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は一年目のみ。退職金無し。オフィス環境:独立したソフトバンクシ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:給与については少ないと思う。普通の一般社員だと良くて25万ほどで副店長
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:新卒でかなり遠い地域に配属されたので、2年目まで家賃の半額分は補助が出
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:頭金を取るので端末の価格が他の代理店よりも高い。これによるクレームも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制など希望休を出せば休みは取りやすい。接客業なの
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回答者: 女性/ スマートフォン販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル部門/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
休日休暇:短期の休みは比較的取りやすいが、長期休暇は取得不可。パート勤務のみ取得
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給料が絶対下がるような評価制度のため、上がることは望み薄。責任者になれ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は2回ありますが少ないです。年2回設定する個人目標に沿って達成した
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:モバイル事業についての知識、敬語やマナーなどは店舗の当たり外
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:店長職に関しては、女性も20代前半からなっていたり、管理職に男
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日は希望休があり、勤務先にのよっては希望通りに取れる。が、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年収に関しては役職をもつと下がる。店長になり、ボーナス額が下がった。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:GLにもよるが、うちのエリアだとやる気のある人を役職にする
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社長が変わってから割と今風になってると思います。モバイル以
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は仕事内容に見合っているとは思う。賞与は少ない。評価制度:チャレン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社で男女関係なく実力があれば昇進できると思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:立場が上の人ほど当たり前のように休日出勤をしている印象。上が
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗し
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回答者: 回答なし/ 販売クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗や店舗人数によって大きく左右される。月末や繁忙
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給チャンスが2回あり完全に実力主義であると思います。頑張れば給与もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:今な時代でも体育会系の上下関係が気になる。男性で体育会系の
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