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回答者：女性/ 通信キャリア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:モバイル業界の知識テストが年に3,4回実施される。1度受かれ

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括店長

4.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格手当も満額貰えます。頑張り次第で給料は増えるので、資格は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:モバイル事業についての知識、敬語やマナーなどは店舗の当たり外

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:接客業のため、傾聴力やクレーム対応力がつくと思う。メンタル面

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:接客業のため、傾聴力やクレーム対応力がやしなえる。ほぼ営業な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:店舗勤務の場合コミュニケーション力や対応力は身に付いていくが

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:接客業というよりは販売営業の色が強いので、やる気次第でしっか

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:希望すればキャリアアップできる働きがい:自分の意見を提案しや

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回答者：男性/ ショップクルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:SB資格取得で別途手当が出る。資格次第では一気に給料のベース

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:社内インターンというものが始まり、手を挙げれば別の事業に移動

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:基本的に店舗スタッフはOJTで業務を覚えていきますが、年賀状

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:働いている人の人柄がいい。だからこそ続けられてい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:ここ一年で資格試験への対策がかなり大きくなった。早朝にテスト

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格手当は満額支給。研修も沢山あるので良いと思う。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:携帯に強くなるので、携帯のことはスマホでなんでも出来ます。働

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあります、研修もあり働きがい:スッタフみんな積

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがい:お客様とのコミュニケーション能力や提案力などは身につきお客様に満足して

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格をとることで月給が1万円上がります。ただ1年で失効するの

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

働きがい:やはりお客様商売なので接客経験として、経験は積めますが今後に生きるスキ

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回答者：回答なし/ 販売クルー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格手当制度がある点働きがい:接客経

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがい:写真と言う部門がら、人の思い出に関わる分野であったため、人の思いでを一

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:特に経験に活かせるものが無いので中堅クラスが辞めていく。働き

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:携帯ショップは携帯キャリアが設定する資格を取得すると、その分

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:在籍していた頃は研修など充実していました。専用のタブレットで

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回答者：男性/ モバイル事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州営業部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:モバイル事業自体が体育会系の考え方で動いてる。実績が全てで縁の下の

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:目標管理や報連相など基本的な事を学べる。またサービス業の中で

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月06日

成長・キャリア開発:資格支援制度があります。単独店は1万、2.5万、5万。デュア

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:オンラインで新卒に向けたフォローアップ研修があり、モチベーシ

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回答者：男性/ ソフトバンク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:資格手当が貰える。資格の勉強回が行われるのでしっかり対策すれ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:新しい商材がでれば勉強会を開催することもある。試験前にも勉強

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回答者：男性/ ソフトバンク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取れば給料あがるし研修もしてくれる。働きがい:いい店舗だ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:キャリアにて研修があり、代理店での研修はほぼなし。店舗でのO

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:最終的にはマネージャーとなり、複数店舗の掛け持ちのような形に

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:正直あまり無い。接客や店舗管理の成長は見られるが、個人のスキ

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