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株式会社ダイエーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:
アルバイトでしたので、退職金は特にありませんでした。参考にならず申し訳ありません。通勤手当については、電車通学の費用が支給されました。その辺は他の企業と特に変わらないと思います。わたしが勤めていた時は住宅や寮などはありませんでした。

回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金なし移動できる社員は会社負担あり通勤手当の支給あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:退職金なし。家賃は転勤して来た方にのみ。地元民にはなし。通勤手当はあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】昔は、サークルや部活動もありましたし、スポーツ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自分はチャレンジしませんでしたが、他部署への異動をみず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業については、従業員の為というよりも、コス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】他の部署は分かりませんが、自分の部署はタイム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】その当時は全くありません。今はどうだか分かりませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】全くありません。たまに仕事が終わったあと、飲み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
オフィス環境:非常の男女関係なく実力主義なので、やる気のある人にとっては実力の発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生があるのは知っていましたが、利用する機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇は3年ありますが、その他に7年間は出勤時間を短縮して もらえます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は現在は変更になっている部分も多いと思いますが、当時は結婚式場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:創業時はトイレのない店で勤務して隣の喫茶店のトイレを使うような劣悪環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありませんでした。ありませんでした。ありませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ありませんでした。ありませんでした。ありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】宴会、ボーリング、ミニ旅行、英会話サークルなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーやカジュアルデーなど取り入れてお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れません 1ヶ月前に有給休暇届け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】自発性を重んじてくれ、望む事は叶えてもらえるという感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福祉施設も多数あり、保険制度も確立されていた、特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】日、祝日のみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:あまり気にすることもなかった長期の休みが前持って計画してとりづらかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】忙しく、とてもきついが休みはき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月8日位
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福利厚生:自販機の設置同テナントの割引等オフィス環境:契約社員以上はデ... 続きを見る
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