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株式会社ダイエーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まったく違う仕事、業界で初めての事柄を勉
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社風、人間関係等考えても達成感もなくただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分で考え、努力しそれが成功しその内容が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】案を、提案して上長が、それいいね!て即行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】トレーニングセンターと呼ばれる所に外出扱いで出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上下関係が白黒していますが、あまりギスギスしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】今現在担当している業務では、レジ.書類等
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】会話(聞き取り能力、会話力)コミュニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】接客の仕方。や、商品発注のタイミング。簡単そう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】初めての仕事ならどれも大変です。先輩に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】沢山の従業員がいますので、高い人・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリア形成は上司の判断次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事が残っているときなど、許可が無しで残業してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】役割分担のスケジュールは上司・リーダー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率はあまり良いとはいえません、早い人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】品出しの持ち場は個人ですが、協力体制はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一人でコツコツと仕事が出来る点です。スピード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】アルバイトでもしっかりした研修制度があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】従業員が明るく楽しく働いている感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】最初の3〜5日一緒に行動した後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事は沢山あるので、覚えて実行できて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】大型店ならではの品数の多さ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎日朝礼が5〜10分程ある位で、其々の課ごとに行い意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】アイデアを上司が良いと思えば、次の日から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】環境が整いすぎていると、それが足かせの様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】制度があり、他職種・昇格できるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】忙しく、とてもきついが休みはき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】疑問や問題があれば上司に報告して、後は上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】人手の問題から、品だしのヘルプで移動は毎日で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月8日位
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して表向き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はやすい。。やりがいはない。出会いは多いかな?仕事は同じことの繰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や10年勤続している先輩に
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パートタイマーで働いていたので正社員の方に比べて働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップもどんどんど
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