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株式会社長大の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会環境部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事を通して身につくスキル:
スケジュール調整能力
コミュニケーション能力
人前でスピーチする能力
一般的な事務系ソフトの基本操作能力
一般的な図面作成系ソフトの基本操作能力

今後のキャリア像:
この会社での仕事では、この仕事に就く前に身につけた図面ソフト操作を主に必要としていたので、それについて特段影響は無いが、地理系ソフトとの併用では今後業種関係なく活用する事が出来そうなので、今後役立つ気がしている。

口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は夏1.5冬2.5決算1.6くらい。昇給は毎年10月にあり、初めの
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会環境部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・仕事量:定時過ぎの作業依頼や、会議や出張の為の移動が平気で入ります。休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助ほ初めの2年間は12000円、光熱費込みの社員寮に住める。その
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい。
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会環境部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:派遣からたまたま、直接雇用になりその後の社会の流れにより正社員になった
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会環境部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:カレンダー通りに休日が設定されているので、連休にまとめて休みが取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:休みの調整はしやすい。有給等もとりやすく、年間休日は多いと思
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回答者: 女性/ 技術補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会環境部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
仕事の裁量権:入社から5年は時間管理制それ以外の総合職は裁量制になる成長支援制度
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:基本的にさっさと成長しなければ、置いていかれる。技術職なの
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:年次が上がると、その分裁量も上がるので、勤務時間や休暇は調整
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:新卒採用であれば、入社2年目までの住宅手当は手厚く、その後2年間は1万
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種や勤務地によって、働きやすがかなり変わります
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育休や産休、生理休暇もあるので休み
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:チームで協力しながら業務を進めているため、有給休暇が取得しや
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性の割合が高く、女性管理職も複数名在籍してい
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々ですが、技術職は大概残業だらけです。終電まで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制の土日休みが基本であり、それに則り基本的に土日
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な各種手当はひととおり揃っていたため、個人的には不満はなかった。
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
オフィス環境:オフィス環境は、支社によってバラバラです。東京支社は、立地も悪くな
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はほぼ年功序列です。技術職は、新卒入社1年を超えると裁量労働制に移
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:技術職としては、女性であることで社内で不利益を被ったことはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に企業内研修会及び技術発表会が開かれており、若いうちから論文作
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は、無資格の24歳女性土木技術職(大卒2年目)で480万円の年収が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高かったと思います。チームワーク良く働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代から40代。ある程度の設計を任される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事は任されていたので、自身の裁量で進め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】建設関係なので、残業は多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】人々のための街づくり、
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