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三栄電子株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

三栄電子株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年03月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（2件）

三栄電子株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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三栄電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
福利厚生:
特別なものは特になし。退職金は3年勤務で出る。

オフィス環境:
普通のオフィス。
人員補充が大きく行われたため、やや狭く感じる人もいると思われる。

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三栄電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
平日の8:45～17:30が勤務時間、休憩時間は12:00～13:00。
有休は申請すればほぼ確実に通る。理由も細かくは聞かれない。
休日出勤はなし、一度仕事のトラブルで出勤した際は代休はしっかりと出た。

多様な働き方支援:
特に特筆すべき点はないが、何でも相談は受けてくれる。

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三栄電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
成長・キャリア開発:
新人や未経験者であっても、一人に最低一つは売上の柱となる顧客を担当することになる。
前任者と上長がしっかりとサポートもしてくれるため、引継ぎ等も問題なく行える。
大手企業とのやり取りができるため、責任感や提案力は成長できると思う。

働きがい:
成約した案件で、その製品が世に出回る瞬間。
頑張った分だけそれが店頭に並べられてたり、
誰かが使用している瞬間を見たときはとてもうれしかった。

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三栄電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
事業の強み:
大手部品メーカーの一次代理店というのが何よりの強み。
このメーカーがある限りは必要最低限の売上は確保できる。

事業の弱み:
強みと同じで大手部品メーカーの一次代理店のため、
2、3メーカーにはとことん強いが、
それ以外のメーカーについては取り扱い自体が極端に少ない。
売上を伸ばすにあたり、この少ないメーカーを売らないと伸びていかないため、
取り扱いメーカーの拡大が必要。

事業展望:
電機業界のため、需要はかなり多い。
全自動化が進めば進むほど需要は高くなるため、
まだ伸びていく業界だとは思う。

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三栄電子株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
退職する頃に、給与以外も含めて全体的に体制が見直されたため色々と改善されている。
見直しは年1回。営業職の為、一定は成績が重視されるが、基本的に下がったりはしない。

評価制度:
昇進するための必要条件は社内の誰でも見れるファイルに明記されているため、
上に行きたい人は、それを基準に頑張れば年度末に評価に反映されてくる。

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