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三鬼商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
研修期間について
入社後、1ヶ月目が同行期間であり、2ヶ月目・3ヶ月目が下見期間となります。
同行期間はその名の通り、先輩に同行し、実際の営業を目で見て学びます。
下見期間は支店の営業範囲内(東京都内4支店の場合は主要5区を中心に23区内)のビルを見て回りビルや業界を学習します。
4ヶ月目から営業開始となります。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションについて
年次による上下関係は意識する必要があります。
また、飲みにケーションに積極的な方が概して受けはいいですが、積極的でなかったとしてもそれによって大きく不利益を被ることや、アルハラ(飲酒の強制)はないと思われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:頭より、足。現状維持を好み。変化を恐れている部分があります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社といった雰囲気。営業会社なので仕事上の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気や風通しの良さは全く違う。別の会社かと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:古き良き会社といった感じの社風です。新しい感じや今時な
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