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東洋証券株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はやはりまだまだ少ないと感じる。休暇の取得しやすさ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休の復帰率も100%で今年から男性も育休をとるなどすごく理解
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。本人のやる気次第では男性社員と同じように
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:育休や産休を取られている社員さんは多くいたので比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。産休、育休も取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、数字に対するプレッシャーはあると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性は営業のノルマは易しくなる。男性社会なので、かなり優遇して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:授業参観とか学校行事には出れるようですが、子どもが居ない結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性に優しいと思う。私も結婚でやむを得ずやめたが、色んな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休取ってる人は多いです。その後戻ってくる人も多く見られま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:店舗がニッチなところにあったりするので、その地域が地元と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:近年、子育てと両立できるよう子供のいる女性社員を支援する方向に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:それなりの給料でそれなりに稼いでそれなりに働くぶんにはいい会社
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