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東洋証券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:
政府が「貯蓄から投資へ」といったスローガンを掲げているから将来性があり、業界的に強いと思う。
会社としても福利厚生が充実しており、社員も仲が良く業務以外での不満な点は特に感じられなかった。

事業の弱み:
顧客の高齢化と他社への移管が多く、近年はずっと赤字経営。
研修も形だけで、社員のためになってないものが多く若手層の離職率が高い。
1年で何百人離職していくが、新卒採用にしか力を入れていないため社員数が減少傾向にある。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の弱み:競合他社と比べて、業績が良くないのに新しい事ばかりをやりたがる印象が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:新規事業などを展開することは在籍時になかった。事業の弱み:競合よりも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。退職金は3年以上の在籍で支給されるが、1
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:支店にもよると思うが、休暇はとりやすい。事前申請(目安1ヶ月
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有休共に部署によってばらつきがある。女性の生理時の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:配属支店と配属先の管理職により方針は変わるが残業正義の支店と
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が上がってくると残業は増えるが、若手の間は定時から1
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:社宅補助がとても手厚く助かっていた。他福利厚生も充実していた。産休・育
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:社宅がある。ここの会社では地域によって住宅補助の金額が決まっており、支
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は3年目まではほぼ上がらず、特に2年目は税金で手取りが少なくなった
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社の昇給条件を果たせていれば早く昇給ができる。ただ、業績があまり良く
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 44万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:勤続年数と成績と資格取得が昇進の条件。同じポジションの中でも成績や勤務
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:交通費は全額支給。住宅補助も、配属された支店から目安1時間半以上かかる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助に関してはかなり手厚い。会社負担7割でいい物件に住むことができ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:会社が指定している資格であれば通信教育費と合格祝い金が出る。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社がバックアップをしてくれる。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:強みとしてはやはり中国株かと。同業他社よりいち早く取り扱いを初め、支
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:人事と営業企画は昇進・昇格が早い傾向にあるのは周知の事実。基準・規定が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年半の新人期間が終了すると数字がついてくるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はやはりまだまだ少ないと感じる。休暇の取得しやすさ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:通勤手当は満額貰えるし、寮はないが借り上げ社宅の制度
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:本社部門の人は定時退社している人がする多いと思う。残業をして
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休の復帰率も100%で今年から男性も育休をとるなどすごく理解
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすい会社である。本人のやる気次第では男性社員と同じように
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:とてもギクシャクしている部署はないと思う。上司も気
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:色々な株に強い。営業がしっか
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:社員同士は上辺だけ感が強い組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:部署内、支店内での人間関係は比較的穏やか。ただ、他部署との
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
多様な働き方支援:リモートワークが出来るのは限られたごく一部の部署。大多数は在宅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:育休や産休を取られている社員さんは多くいたので比較的取りやすい
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:相場や業績が悪いと金一封の時があった。昇給は成績が良け
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるのは
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は同業他社と比べると低いが、同年代の中ではまあまあだと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。持ち株はあるが、ここの株を持つのはどうだ
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