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東京空港交通株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平時は給与もしっかりしているものの、空港旅客専業という業態のため世情に
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はありますが寮はありません。現業においても通勤は基本公共交通機
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署により異なるが、私のいた部署は残業が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅手当は11,000円と皆一律支給であるが、基本給がとんでもなく低い
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:空港専業であり、空港輸送に関することについてはどの同業他社にも負けな
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:旧態依然だと思います組織体制・コミュニケーション:可もなく
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金はありますが、その他の福利厚生はあまり充実していませんオフィス環
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:この会社に長く勤めても、外で役に立つキャリアはまず産み出すこ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:空港専業の強みがあります事業の弱み:現在は空港専業があだとなっていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:とにかく体制が古いため、今の時代にやるような仕事ではないと
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおります。休暇も比較的取りやすく、取得率は管理部
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験が会社の外で通用するかと言われればまずな
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく幅があり、休める部署と全く休めない部署に二極
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まさに年功序列です。それ以上でも以下でもありません。評価制度:社員の特
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:事務系の女性は非常に働きやすいと思います。産休や勤務変更などか
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でも悪い意味でも個人事業主的な感覚があると
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:事務職に関しては女性も働きやすいと思います。現業についてはまだ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:一通りの物はそろっていますが、特色のあるものはとく
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 参事

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいはあまり感じ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるが、休暇の消化率はかなり高いです。また意に反
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:健康保険組合による福利厚生は充実していますが、他は特筆すべき点はありま
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:男女平等とは言い難い社風です。女性は昇進が遅く、責任あるポジシ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所的です。横並び&前例踏襲の働き方が美徳と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:現在は、海空運健康保険に加入してます。 ただし、現場部門では労働災害が頻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いろいろと取組みますけれど、実践で役立つ研修はありません。 基本、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゆとりを持って仕事ができる環境でした。バタバタしている環境が苦手な方に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な昇進・昇格基準が在ります。 ただし、実際には上司の気分次第ですね。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社した時に3日間のリクルート研修があります。基本的なビジネスマナー
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