回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務店舗にもよると思うが、私の店は常に人が足りておらず、希望休は棚卸の時期以外は完璧に通してくれるものの、常に忙しい。小さい店なので店長育成に使われており、6か月で店長副店長が交代してしまうためそのたびに方針や人間関係が変わるため面倒。残業はそこまで多いわけではなく、一日30分程度。
勤務店舗にもよると思うが、私の店は常に人が足りておらず、希望休は棚卸の時期以外は完璧に通してくれるものの、常に忙しい。小さい店なので店長育成に使われており、6か月で店長副店長が交代してしまうためそのたびに方針や人間関係が変わるため面倒。残業はそこまで多いわけではなく、一日30分程度。
清水商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文清水商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部/ チーフ
住宅手当は無し。
通勤手当は1キロあたり何円という計算で、普通車は軽より少し高めに設定してある。
退職金は在籍年数、役職年数、労働組合の代議員年数のそれぞれの年数のポイントで計算して決まるやり方だった。
オフィス環境:
店舗ごとに造りが違っていて、バックヤードに関して一例を挙げると、歩きやすい所もあれば狭くて頭をぶちそうな所もあった。
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