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株式会社ダイセイコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得支援の体制は整っていると思います。年間通して多くの研修に申し込まなくてはいけないという形で、嫌がる人も多かったですが、キャリアアップにもつながるので私はとてもありがたく感じていました。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:研修制度として、社外のビジネスセミナーを受講できる。セミナーの種類が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:子どもの成長を間近で感じられ、少人数のためじっくりかかわることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】2つ出さないといけないので、とても悩みます。自分で考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価されればステップアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:任されれば業務内容は多く色々なことができるので、とてもやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:ここまでやらないといけないのかと疑問に思うことでも、昔からや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3ヶ月に1回のテーマなので、変わるのも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】半期毎に人事評価シートで個人の目標を立てる。賞与に関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上の人がいなくなることもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3ヶ月に1回のペースでテーマが決まりそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:次から次へと仕事がたるため自分で管理する能力がつく。また本来の仕事の他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:部署によってだが、入ってすぐ放置もあるし自分で仕事を探せと言われる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:最初はしっかり教えると言ってくれるし、商品を覚えるのが大変だが覚えた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:お客様の生の声を聞け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のアイディアがあれば意見がとおりやすいが、残業がひかくてきに毎日あ
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愛知県名古屋市東区代官町38-15
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修会など充実しているように思います。資格手当もいろいろ明確... 続きを見る

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