Item: 株式会社東レリサーチセンター
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:
かなり体育会系と思った方が良い。
トップダウンで指示事項は、実質交渉の余地なく従わなければ、今後の評価に影響すると思われる。
また決定事項は、上層部で密室で決めた事項が降りてくるため、現場に事前に相談すれば、もっと効率的な仕組みで対応できるはずのものを結果的にパフォーマンスの悪い取り組みになることが多くある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:・良くも悪くも古き良き日本の会社。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:上下関係があまりなかったので、良い意味でコミュニケ

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会社名	株式会社東レリサーチセンター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.toray-research.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町１丁目１－１ＭＥＴＬＩＦＥ日本橋本町ビル　８Ｆ

従業員数	393名
設立年	1978年
資本金	250百万円
代表者	川村邦昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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