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株式会社アールピーエムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
あまりよくわからない。営業担当者によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまり盛んではない。営業担当以外と話すことはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティが豊かなわけではない

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:派遣先の現場の年齢は20〜30代メインと若めです。組織体制
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:こんな仕事をしたいと相談は出来るが通ることは少ない。営業の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:人によってですが、かなり威圧的の方がいます。これはどの会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、経営陣にも相談できる環境である。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 臨床アソシエイト部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社風は穏やかな印象です。社内がギスギスしていたひ殺伐として
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:アットホームと伺った。リモートワークであったので、実際のと
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:中途入社の方ありきの会社であると思う。人の入れ替わりも激し
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回答者: 女性/ 臨床/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:派遣先と、配属部署と人によって全然違うと思う。出向
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社組織としてはかなり未熟な印象を感じています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:本社同士ではどう言ったコミュニケーションを取ってる
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回答者: 回答なし/ 安全性情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的にフランクでコミュニケーションは取りやすいと
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回答者: 女性/ PV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:無期雇用派遣
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:これから会社を成長させていきたいという意欲は感じる。普段本
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回答者: 女性/ 臨時営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:かなりベンチャー気質の会社です。まだまだルールが曖昧だった
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回答者: 女性/ 医薬総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床アソシエイト部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:あまり風通しはよくないと思う。3か月に1回ぐらいの頻度で営
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回答者: 回答なし/ PV(安全性情報担当) / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:受け身の人には向かないと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:出社されない上司だと話しにくさはありますが、tea
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回答者: 女性/ 臨床アソシエイト部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:最近新卒も採用するようになったが、それまでは中途採用がメイ
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気は良いと思いますが、連絡先の交換は
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
組織体制・コミュニケーション:外部就労だと、同期とはほぼ面
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームと言われましたが、私的には、アットホーム
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:労務担当はわからないことを聞くとしっかり耳を傾けて
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:希望すれば別の職種にも挑戦できるかもしれない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 安全性情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:直接雇用に挑戦することもできると聞いていたが、その機会はゼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:派遣元の担当営業は定期連絡(問題ないか、という確認
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:在宅メインだったため、ほぼ無い。就業先でも特記すべ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:営業担当とはコミュニケーションがとりやすかったが、
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:派遣先にもよるが、派遣元で問題なく就労していれば基
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:派遣されたらあまりサポートはないと思います。研修や
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