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株式会社アトラスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円320~700万円10

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲320~700万円
回答者数10

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)

株式会社アトラスの職種別口コミ(40件)

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株式会社アトラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:
退職金はかなり少ないため期待しない方が良いと思います。
住宅手当は、実家の場所も影響してくるため、一人暮らしをしていても実家が近いと手当額は少ない方になります。

オフィス環境:
宝町駅から徒歩1分かからないため立地はかなり良いと思います。
オフィス内はすべて男性社員であり、人口密度もかなり高いです。

株式会社アトラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休み。
有給は余り取りやすい雰囲気ではなく、休むと自分の数字が落ちるため、単純に年収が下がる。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはなく、会社としてもリモートにしていこうという流れは全くなかった。

株式会社アトラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
ダイバーシティ・多様性:
体育会系で、男性社員のみでした。

株式会社アトラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:
女性の営業職はいませんでした。

株式会社アトラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:
OJTで入社後一ヶ月で営業開始。
新規開拓業務が必須なため、殻を破れるようになる。
また、新規は基本断られるので精神的に鍛えられることもあるが、心が折れて退社する人もたくさんいる。

働きがい:
実力主義のため、頑張った分は評価される。

株式会社アトラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際に顧客は開拓され尽くしている
稀に実力だけでのしあがる強者もいるが、殆どの社員は辞めていった担当の顧客の引き継ぎにより上に上がる
顧客の引継ぎ基準は不明だが、どれだけ会社に忠実そうかで決まる気がする

株式会社アトラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:
中小企業の衰退が激しく、今後は更に新規開拓が難しくなってくると思われる。
これから入社しようと、思っている人はかなり覚悟が必要かもしれない。

株式会社アトラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
数字を上げれば給与が上がる。
顧客が倒産した際の貸倒金の一部が、数字から引かれる為給与が下がる。
伝票ミスをすると、ペナルティーとなり一回につき現金数百円から数千円を取られる。

評価制度:
実力で上がれる社員は年々少なくなっており、退職者の顧客を引き継ぎしない限り大きな出世は見込めない。
新規は既に開拓され尽くした感が否めない。